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 discrimination raciste:audience publique au conseil de prud'

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AuteurMessage
mihou
Rang: Administrateur
mihou


Nombre de messages : 8092
Localisation : Washington D.C.
Date d'inscription : 28/05/2005

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08102006
Messagediscrimination raciste:audience publique au conseil de prud'

audience publique au conseil de prud'hommes de Paris

www. r e s e a u - l o u v e r t u r e . c om

Conseil de Prud’hommes de Paris - Audience publique*
Le 13 juin dernier les quatre salariés ont attrait
leur employeur devant les Prud’hommes pour
discrimination raciste afin de faire droit à leurs
préjudices. Suivant cela, l’employeur, s’estimant
au-dessus des lois, a décidé de méconnaître les
dispositions impératives de l’article L-122.45 lui
interdisant de licencier les salariés suite à leur
action en justice et a procédé à leur congédiement
suivant un prétexte sans fondement.

AUDIENCE PUBLIQUE AU CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE PARIS
27 rue Louis Blanc, 75010 Paris, M° Louis Blanc,
Le mercedi 11 Octobre 2006 à 13 heures
Thierry BADJECK, métis né français par son père et
camerounais par sa mère, a été licencié
en août 2006 par Aéroports de Paris pour avoir refusé
de subir une discrimination raciste.
Ses trois collègues de service, tous français, Pascale
POUILLON, Didier CANIZARES et
Thierry SCHAFFUSER, ont solidairement dénoncé cette
atteinte aux libertés fondamentales
et ont à leur tour été licenciés en représailles. Tous
appellent Aéroports de Paris en référé
devant le Conseil de Prud’hommes de Paris, pour voir
prononcer une remise en état et leur
réintégration sous astreinte dans leur entreprise.


Lire aussi : « Une histoire banale » qui mène au
licenciement
http://www.humanite.fr/journal/2006-07-10/2006-07-10-833272
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https://vuesdumonde.forumactif.com/
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